Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

OBJECTIFS

  • Intervenir face à une situation d’accident de travail.
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Prérequis

Aucun

EFFECTIFS

De 04 à 10 participants

TECHNIQUES PEDAGOGIQUES

  • Mises en situation pratique ;
  • Démonstration commentée – justifiée ;
  • Exposé participatif ;
  • Autres…

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Mannequins + défibrillateur ;
  • Plan d’action INRS ;
  • Plan d’Intervention INRS ;
  • Matériel de démonstration et cas concrets.

ACCESSIBILITé

Cette formation est accessible aux Personnes en Situation de Handicap (PSH).
Se rapprocher de notre Organisme de Formation pour plus d’informations.

DELAIS ET TARIFs

Se rapprocher de notre Organisme de Formation pour plus d’informations.

DURée

14h00 en présentiel ;
Il conviendra d’ajouter le temps nécessaire pour traiter les éventuels risques spécifiques (si existants) définis par le médecin du travail.

certification

Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST.
La validité de ce certificat est fixée à deux ans ; et la prolongation de celui-ci est conditionné par le suivi d’un stage « Maintient et Actualisation des
Compétences (MAC)» tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves
certificatives.

ALLEGEMENT DE FORMATION : :

Compte tenu de l’équivalence AFGSU/PSC1 (arrêté du 23 août 2019) et PSE1/PSC1 (arrêté du 24 août 2007), les titulaires du l’AFGSU (niveau 1 ou niveau 2) et les titulaires du PSE1 (ou par extension du PSE2) peuvent prétendre à suivre un allègement de formation pour devenir SST. Se rapprocher de notre Organisme de Formation pour plus d’informations.

EQUIVALENCE :

Les titulaires du certificat SST à jour sont réputés détenir l’unité d’enseignement « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1).

 

REFERENCES REGLEMENTAIRES :

Article R4224-15 du Code du Travail :

Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
1 – Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ;
2 – Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux.
Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers.

Article R4224-16 du Code du Travail :

En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après avis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Ces mesures qui sont prises en liaison notamment avec les services de secours d’urgence extérieurs à l’entreprise sont adaptées à la nature des risques.
Ces mesures sont consignées dans un document tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.

Article L4121-1 du Code du Travail :

L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :
1 – Des actions de prévention des risques professionnels ;
2 – Des actions d’information et de formation ;
3 – La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.